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人才理念企業(yè)倡導以人為中心，視員工滿意度為企業(yè)發(fā)展的動力源泉。企業(yè)始終堅持公平公正、獎先罰后、結果導向的管理理念，全力搭建一個面向全員、目標一致、鼓勵競爭、積極進取的發(fā)揮平臺，建立與全體員工努力互重互信互利的雙贏局面，建設團結、積極、創(chuàng)造、學習的團隊氛圍，用心培養(yǎng)一支勇于承擔、獨擋一面的骨干力量及組織，從而促進企業(yè)長久發(fā)展與員工價值實現(xiàn)的統(tǒng)一。 優(yōu)異的企業(yè)文化，吸引了一大批高學歷、有事業(yè)心的有志青年，公司本科以上學歷人員占員工總數(shù)的90%以上。 企業(yè)一直致力于打造一支相互信任、目標一致、技能互補的創(chuàng)新型團隊。經過多年的努力，已逐步建立起專業(yè)規(guī)范的研發(fā)團隊、開拓進取情的營銷團隊、認真細致的工程團隊和精干高效的管理團隊。
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